Сроки и размер заработной платы за первую половину месяца.

Сроки и размер заработной платы за первую половину месяца.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, то есть дважды в месяц. Данные вопросы отнесены к правовому (коллективно-договорному) регулированию на уровне учреждения.
Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.
При определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (трудовых обязанностей) (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).

Смотрите по теме:

-статьи 129 и 136 ТК РФ;

-письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 N 14-1/В-1180;

-письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.09.2016 N 14-1/В-911;

-письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.08.2017 N 14-1/В-725;

-письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660);

-письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.09. 2016 г. N 14-1/ООГ-8532.