Командировочные расходы без аванса

1. Согласно порядку предусмотренного статьей 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником                             с разрешения или ведома работодателя.

2. Согласно пункту 10 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 №749 работнику при направлении его                        в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных                              с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

3. Если возникла срочная необходимость в командировке и  сотрудника нужно отправить в тот же день, выплатить аванс не получиться, так как заявку на кассовый расход нужно подать в Финансовое управление г. Чебоксары заранее. В таком случае необходимо получить письменное согласие сотрудника на отправку в командировку без аванса. Также подтвердите срочность командировки в заявлении-согласии.

Направление сотрудника в командировку без выплаты аванса является нарушением трудового законодательства и предусматривает штраф в размере от 1000 до 5000 руб. для должностных лиц и от 30 000 до 50 000 руб. для организаций, в соответствии с ч.1 ст.5.27 КОАП РФ.